Dit is een veelvoorkomende vraag, net als ‘Wat betekent een organisatiescan nou eigenlijk?’ Een organisatiescan geeft je snel en doordacht inzicht in waar je organisatie staat. Vooraan in elk verbetertraject hoort een scherpe blik op de interne situatie: waar zit de energie, waar zitten blokkades, en hoe innovatief is je organisatie eigenlijk? Een goede organisatiescan helpt daarbij. De scan van Idunn richt zich op het in kaart brengen van de innovatiekracht van je organisatie. Het is een vorm van organisatieanalyse of bedrijfsonderzoek, waarmee je achterhaalt waar sterke punten liggen, en waar ruimte is voor ontwikkeling.
De quickscan van je organisatie wordt uitgevoerd met behulp een slimme, digitale vragenlijst die medewerkers invullen. Op basis van hun antwoorden ontstaat een 360° beeld van de innovatiecultuur, gericht op zes gekozen thema’s verdeeld over 22 stellingen. De thema’s zijn: Strategie & Visie, Screening & Portfolio, Mens & Cultuur, Onderzoek & Haalbaarheid, Samenwerken & Marktintroductie en Meten & Evalueren.
Een organisatiescan maken met Idunn levert meer dan alleen cijfers op. Je krijgt een helder 360° beeld van de innovatiekracht binnen je organisatie, gebaseerd op input van medewerkers. Waar veel scans stoppen bij een score, biedt Idunn diepgaande inzichten, adviesrapporten, praktische ontwikkeltools en benchmarks. De quickscan van je organisatie helpt bij het blootleggen van kansen én knelpunten, bijvoorbeeld op het gebied van duurzame inzetbaarheid, innovatiekracht of cultuur. Zo kun je gericht aan de slag met het versterken van je innovatiecultuur en het vergroten van je concurrentiekracht.
Een mooie toevoeging is dat de scan ook cultuurvragen bevat die helpen bij het signaleren van mogelijke risico’s, zoals verminderde betrokkenheid of een verhoogde kans op burn-out. Zo draagt de scan niet alleen bij aan innovatie, maar ook aan het versterken van duurzame inzetbaarheid en welzijn. Wil je vooraf een organisatiescan voorbeeld ontvangen? Vraag een gratis voorbeeldrapport aan.
De scan is bedoeld voor organisaties die zichzelf willen versterken door innovatie serieuzer en slimmer aan te pakken. Of je nu werkt als innovatiemanager, HR-adviseur, directeur of consultant: deze tool helpt je om de innovatiecultuur in beeld te brengen en te versterken. Ook als je merkt dat vernieuwing stokt of weerstand oproept, is de scan een krachtig vertrekpunt voor verandering.
Een paar functies voor wie de scan ideaal is?
Bij Idunn kun je gratis een organisatiescan uitvoeren die specifiek gericht is op innovatie. Met deze gratis scan kun je binnen jouw organisatie een onbeperkt aantal innovatiescans afnemen, waardoor je een compleet 360 graden beeld krijgt van de innovatiekracht. Daarnaast ontvang je een duidelijk en praktisch overzicht van de resultaten. Wil je bovendien filteren op teamniveau of vergelijken met de branche? Dan is de Advanced versie, vanaf €199 per maand, de ideale keuze. Deze biedt je een uitgebreid rapport met diepgaande adviezen om je innovatie verder te versterken. Lees in onderstaande alinea meer over de kosten en abonnementen.
De organisatiescan van Idunn is volledig gratis. Na aanmelding ontvang je inloggegevens om een account aan te maken. Met jouw unieke code kunnen collega’s eenvoudig deelnemen aan de scan. Zo ontstaat er een compleet 360° beeld van de innovatiekracht binnen je organisatie.
Wil je meer, zoals gerichte adviezen, uitgebreide rapportages, een innovatie-toolkit en vergelijkingen met je branche? Dan kun je kiezen voor een van onze betaalde abonnementen. Bekijk hier de mogelijkheden.
Innovatie is geen hype, maar noodzaak. Zonder een helder beeld van je eigen organisatie loop je al snel achter de feiten aan. De gratis organisatiescan van Idunn helpt je om snel en betrouwbaar inzicht te krijgen in hoe toekomstbestendig jouw organisatie werkelijk is.
Zoek je een laagdrempelig instrument dat werkt als bedrijfsscan, organisatieanalyse én toets van je innovatiekracht? Dan is dit jouw ideale gratis startpunt. Want écht inzicht is de eerste stap naar gerichte verbetering.
Deze organisaties hebben al werk gemaakt van innovatie. Doe je mee?
