Innovatieadvies kan veel verschillende vormen aannemen. Waar sommige bureaus zich vooral richten op lange verandertrajecten, kiest Idunn bewust voor een andere insteek. In plaats van langdurig “naast” je organisatie te staan, helpen we je juist om zélf de capaciteit en tools op te bouwen om duurzaam te vernieuwen. Zo word je niet afhankelijk van externe adviseurs, maar ontwikkel je intern de kracht om te blijven innoveren.
Met de 360°-innovatiescan van Idunn krijg je inzicht in de innovatiekracht van jouw organisatie én concrete handvatten om die te versterken. De scan wordt ingevuld door verschillende mensen binnen je organisatie, waardoor er een compleet beeld ontstaat van waar jullie al sterk in zijn en waar nog ruimte is voor verbetering. Onze scan is beschikbaar in meerdere varianten.
Zo zorgen we dat je niet afhankelijk wordt van adviseurs, maar zélf de kracht ontwikkelt om innovatie duurzaam vorm te geven.
Een innovatiecoach van Idunn, ook wel innovatieadviseur genoemd, begeleidt jouw organisatie na het uitvoeren van de (betaalde) innovatiescan. Dit is vooral waardevol voor organisaties waar tijd of expertise ontbreekt. Samen zorgen we voor een stevige start, zodat jullie daarna ook zelfstandig verder kunnen. De begeleiding is flexibel inzetbaar en kan bestaan uit inspirerende sessies, teamcoaching en praktische ondersteuning.
Onze coaches combineren praktijk en wetenschap: ze hebben jarenlange ervaring in het begeleiden van organisaties én onderbouwen hun adviezen altijd met actuele inzichten uit onderzoek. Samen monitoren en reflecteren we continu op de voortgang en maken we rapportages, zodat bijsturen mogelijk is en innovatie echt duurzaam verankerd wordt.
Organisaties die stil blijven staan, lopen het risico ingehaald te worden of gaan overreageren. Ze verliezen daardoor aansluiting bij hun klanten, missen groeikansen en kunnen vastlopen in hun eigen processen.
Door systematisch te innoveren blijf je juist relevant en aantrekkelijk. Je verhoogt de klanttevredenheid, speelt sneller in op veranderingen en versterkt je concurrentiepositie. Bovendien draagt innovatie bij aan een inspirerende werkomgeving, slimmere werkprocessen en een grotere maatschappelijke impact.
Met andere woorden: vernieuwen is geen extraatje, maar een randvoorwaarde om als organisatie wendbaar en toekomstgericht te blijven. Benieuwd naar de achtergrond van innovatie en waarom het zo belangrijk is?
Vaak begint een innovatietraject bij Idunn met het invullen van de gratis innovatiescan. Deze scan geeft waardevolle inzichten en levert vaak al concrete ideeën op om mee aan de slag te gaan. Toch stopt innovatie niet bij het verzamelen van resultaten, het gaat erom dat je ook écht in actie komt.
Daarvoor zijn er de uitgebreidere varianten van onze scan. Naast heldere rapportages ontvang je daarbij een uitgebreide toolkit die je helpt om structureel stappen te zetten. Wil je liever begeleiding in dit proces? Dan staan onze innovatiecoaches klaar om samen met jullie het traject vorm te geven.
Vaak begint een innovatietraject bij Idunn met het invullen van de gratis innovatiescan. Deze scan geeft waardevolle inzichten en levert vaak al concrete ideeën op om mee aan de slag te gaan. Toch stopt innovatie niet bij het verzamelen van resultaten, het gaat erom dat je ook écht in actie komt.
Daarvoor zijn er de uitgebreidere varianten van onze scan. Naast heldere rapportages ontvang je daarbij een uitgebreide toolkit die je helpt om structureel stappen te zetten. Wil je liever begeleiding in dit proces? Dan staan onze innovatiecoaches klaar om samen met jullie het traject vorm te geven.
Idunn heeft al veel organisaties geholpen met de unieke 360°-innovatiescan. Denk hierbij aan organisaties als Thuiszorg Het Friese Land, GGZ Friesland, Karakter, Cadanz Welzijn en ZorgpleinNoord. Lees wat anderen van de scan vonden:
Start met de gratis innovatiescan of neem vrijblijvend contact op met onze innovatiecoaches. Zij denken graag met je mee over innovatieadvies.
Deze organisaties hebben al werk gemaakt van innovatie. Doe je mee?
